第50章 竞争对手的应对

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5月就这样结束了，但5月鸿康带给行业影响是空前的。

一个是发布了小康同学2.0

，直接把小麦科技新推出的小爱语音摁着锤，让其他刚准备推出自己语音系统的公司纷纷收缩了回去继续研究。

让行业知道了鸿康的对行业敏感的嗅觉和强大的研发能力，这也导致了鸿康的研发团队一直被猎头挖人，开出的条件提升50%工资都算少的，大部分直接提升1-2倍。

要不是鸿康有期权激励方案，而每个人都看着鸿康越做越大，手里的期权越来越值钱，研发团队早被挖空了。

但还没等众人松一口气，5月底鸿康有协新款扫地机器人再一次震惊了整个行业，直接改写了整个扫地机器人市场。

除了低端玩家基本没影响，中高端一大半直接出局，剩余的产品低价促销回笼资金，只剩下好几个苟延残喘，砍掉全部不必要研发，全力攻克鸿康的方案。

这两个科技产品加上鸿康一直以来的表现，第一个提出家电智能化并将其完善，第一个提出语音识别并将其完善。

整个市场已经没人再将鸿康当做家电公司，都将鸿康归类为科技创新公司。

而鸿康与萧易的名字，已经在科技圈有了自己的一席之位，说是人尽皆知有点夸大，但只要告诉别人是研发了语音识别和扫地机器人的，那基本都知道是谁了。

不但是科技圈，在普通人眼里，萧易平易近人，认真做产品，对员工好，对用户好，每个月固定时间给大家汇报月度营收情况。

这些加起来使得鸿康和萧易在普通的用户里也有着超乎寻常的好名声。

因为名声好，这就让鸿康招聘技术人员变得非常简单，鸿康研发中心的工程师不知不觉间已经突破到400多人。

......

资本市场上，格美和海力的股价开始止跌回升，但离高点还有点距离，投资者也看清了，鸿康的的发展方向不是往家电发展，对两个家电龙头的销售不大。

格美也多次通过投资者会议指出，鸿康的用户群和格美有很大的区分，从目前得到的数据，鸿康的多次创新对行业的影响是利好的。

自从格美产品外观改革以来，销量得到了稳定增长，因为外观的改变，用户的换新行为加快了，年轻人用户也变多了。

海力方面的投资者会议也不止一次提示，鸿康的创新改革，利好龙头企业，小家电跟不上这次的变动被淘汰出去，龙头的市场份额进一步集中。

但被问到是否与计划推出智能产品时，两家不约而同的选择了回避，并指出智能产品会使成本变高，导致消费者需要付出额外的费用。

6月8日，这一天正是6月的云股东大会，跟往常一样，还是萧易在晚上9点召开。

萧易就将5月份的发生的的事情总结了一下，才开始汇报鸿康的5月营收情况，

5月份鸿康总营收3.4亿多元，毛利7800多万，全部指标均创新高，员工人数也来到了4300多人

其中每个产品类型都保持了稳定增长，新产品扫地机器人5月份一共销售了8000多个，营收2000多万，毛利400多万